人力资源

  人才理念：平等竞争，优胜劣汰，扬长避短，人尽其才

  公司的用人标准是：责任心强，具备无私奉献和不断进取精神。

  公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。

  公司竭尽所能做到：人适其位，位适其人。

  公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，感情留人。